به نقل از «تسنیم»

تدریس خصوصی زبان: آموزشی متناسب با سطح، سبک و هدف شما

تاریخ انتشار: ۳۰ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۳۹۰۰۵

زمانتان کم است و به یک دوره آموزشی فشرده نیاز دارید؟ یا اینکه مشغله‌هایتان زیاد است و امکان شرکت در کلاس‌های زبان گروهی ندارید؟ - اخبار بازار -

برای افرادی که محدودیت‌های زمانی دارند چه راه حلی جز شرکت در کلاس خصوصی زبان وجود دارد؟ کلاسی که تمام نیازهای آموزشی یک فرد پرمشغله را پوشش دهد و همگام با کلاس‌های گروهی بتواند به اهدافش از یادگیری یک زبان دیگر برسد؟ با ما همراه باشید تا به این سوالات پاسخ بدهیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

چه کسانی به کلاس خصوصی زبان نیاز دارند؟

اول بیایید ببینیم که چه کسانی حتما باید آموزش با کلاس خصوصی زبان را جدی بگیرند؟ در ادامه افرادی را با هم بررسی می‌کنیم که نیاز بیشتری به استفاده از کلاس‌های خصوصی زبان دارند. البته اگر شما در هیچ‌کدام از این دسته‌بندی‌ها  قرار ندارید، همچنان می‌توانید از آموزش با کلاس خصوصی زبان استفاده کنید و محدودیتی برایتان برای انتخاب کلاس خصوصی زبان وجود ندارد.

افراد پرمشغله

اول از همه افرادی که به دلیل مشغله بالا فرصت حضور در کلاس‌های عمومی را ندارند، می‌توانند به کلاس‌های خصوصی زبان فکر کنند. اغلب این افراد نمی‌توانند در ساعت‌های خاص و روزهای مشخصی در کلاس‌های گروهی شرکت کنند و زمان‌های کمتری را می‌توانند به یادگیری زبان اختصاص دهند. توصیه ما این است که اگر شما هم شرایط مشابهی دارید، تدریس کلاس خصوصی زبان را جدی بگیرید.

یادگیری یک مهارت زبانی

زبان‌آموزانی که فقط نیاز به یادگیری یکی از مهارت‌های زبانی دارند هم می‌توانند روی آموزش از طریق شرکت در کلاس خصوصی زبان حساب کنند. به طور معمول کلاس‌های زبان عمومی و گروهی هر چهار مهارت اصلی زبانی Listening (لیسنینگ یا همان مهارت شنیداری)، Speaking (اسپیکینگ یا همان مهارت گفتاری و مکالمه)،  Reading(ریدینگ یا همان مهارت خواندن)، Writing (رایتینگ یا همان مهارت نوشتاری) را پوشش می‌دهد. اگر بخواهید تنها یکی از این مهارت‌ها را تقویت کنید، تدریس کلاس خصوصی زبان انتخاب بهتری برای شماست.

یادگیری زبان‌های کم‌متقاضی

اگر به یادگیری زبانی جز انگلیسی فکر می‌کنید، بهتر است به آموزش با کلاس خصوصی زبان به عنوان یک گزینه جدی فکر کنید. یادگیری زبان‌هایی همچون آلمانی، روسی یا اسپانیایی به اندازه زبان انگلیسی متقاضی ندارد و برگزاری کلاس‌های عمومی برای این زبان‌ها محدود است. همچنین ممکن است برگزاری دوره‌های عمومی این زبان‌ها با شرایط شما همخوانی نداشته باشد. در چنین حالتی یادگیری زبان با تدریس کلاس خصوصی زبان گزینه‌ای کاملا منطقی به نظر می‌رسد.

یادگیری در مدت زمان کوتاه

افرادی که می‌خواهند در مدت زمانی کوتاه، دانش زبان خود را به سطح قابل قبولی برسانند هم از افرادی هستند که بهتر است به کلاس خصوصی زبان فکر کنند. کلاس‌ها و دوره‌های گروهی زبان مطابق با برنامه مشخص و همچنین با توان مجموعه افراد حاضر در دوره پیش می‌روند و ممکن است برای کسانی که به دنبال یادگیری زبان در مدت زمان خیلی کوتاه باشند، مناسب نباشد.

 بنابراین اگر به دنبال یادگیری زبان در مدت زمان خیلی کوتاه هستید تا دانش زبانی‌تان را به حد مشخص و قابل قبولی برسانید توصیه می‌کنیم آموزش با کلاس خصوصی زبان را جدی بگیرید تا به ددلاین مدنظرتان برسید. این موضوع برای انواع زبان ها صدق می کند مثلا  کلاس خصوصی آلمانی  می‌تواند در یادگیری سریع‌تر و موثر‌تر این زبان کمک کند. مزایای آن شامل تمرکز شخصی، برنامه‌ریزی شخصی، تمرین مکرر، تصحیح اشتباهات و تمرین مکالمه می‌شود. این روش اغلب موثرتر از دوره‌های گروهی است، اگرچه هزینه‌برتر است.

 

شرکت در آزمون‌های بین‌المللی

گفتیم ددلاین و باید در ادامه به متقاضیان شرکت در آزمون‌های بین‌المللی مانند آیلتس، تافل و یا دولینگو هم اشاره کنیم. شرکت در آزمون‌های معتبر بین‌المللی نیازمند یادگیری یکسری تکنیک‌ها و مهارت‌هاست. هر زبان‌آموزی ممکن است در مهارتی قوی‌تر و در بخش دیگری ضعیف‌تر عمل کند. آموزش با کلاس خصوصی زبان موجب می‌شود تا نقاط ضعف و قوتتان را بهتر بشناسید و با وجود یک استاد زبان خبره، نقاط قوت خود را تقویت و نقاط ضعف خود را برطرف کنید. ضمن اینکه آزمون‌های بین‌المللی ددلاین دارند و کلاس‌های عمومی نمی‌توانند کاملا پاسخگوی آمادگی برای شرکت در این آزمون‌ها باشند. بنابراین تدریس کلاس خصوصی زبان را جدی بگیرید تا با کمک یک استاد حرفه‌ای در مدت زمان باقیمانده نمره حد نصاب خود را کسب کنید.

یک کلاس خصوصی خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟

چطور می‌توانید متوجه شوید که کلاس خصوصی مدنظرتان مناسب است؟ در ادامه به بررسی ویژگی‌های یک  تدریس خصوصی زبان  خوب و مناسب می‌پردازیم تا هوشمندانه تصمیم بگیرید.

سازگار با سطح و هدف شما

یک کلاس خصوصی خوب باید بتواند به طور دقیق به سطح زبانی شما پاسخ دهد و برنامه‌های آموزشی را بر اساس هدف‌های شما طراحی کند. به عبارت دیگر، آموزش باید متناسب با سطح شما باشد و به شما کمک کند تا به اهداف خود در یادگیری زبان برسید. همچنین برنامه آموزشی کلاس‌های خصوصی باید مراحلی را شامل شود که همگام با کلاس‌ها بتوانید پیشرفت خود را پله پله مشاهده کنید.

اساتید با تجربه و مجرب

مهمترین عامل در یک کلاس خصوصی زبان، حضور اساتید با تجربه است. اساتیدی که تسلط کافی به زبان مورد نظر دارند و توانایی انتقال مفاهیم و تکنیک‌ها را به شما داشته باشند، می‌توانند راهنمای شما در یادگیری زبان باشند و با روش‌های آموزشی مناسب، انگیزه شما را در مسیر یادگیری بالا ببرند.

منابع آموزشی متنوع

یک کلاس خصوصی خوب باید بر اساس نیازهای شما امکان استفاده از منابع آموزشی متنوع را فراهم کند. این منابع می‌توانند شامل کتاب‌های اصلی، رمان‌ها، داستان‌ها، فیلم‌ها، فایل‌های صوتی و منابع آنلاین باشند. تنوع در منابع آموزشی به شما امکان می‌دهد بهترین روش برای یادگیری زبان را پیدا کنید.

استفاده از تکنیک‌های یادگیری

یک کلاس خصوصی زبان علاوه بر ارائه مطالب درسی، باید از تکنیک‌های خاصی برای یادگیری عمیق و سریع استفاده کند. به عنوان مثال، استفاده از بازی‌های آموزشی می‌تواند به شما در یادگیری زبان کمک کند.

آمادگی برای آزمون‌های معتبر

اگر قصد دارید در آزمون‌های زبانی مانند آیلتس (IELTS)، تافل(TOEFL)، دولینگو (DUOLINGO)، سلپیپ (CELPIP)، GRE، GMAT، PTE، CAE، FCE، CPE، SAT،TOLIMO ،MSRT ، MHLE وEPT  شرکت کنید، از اهمیت نیاز به آمادگی کامل برای این آزمون‌ها آگاهید. کلاس خصوصی زبان باید شامل آموزش مهارت‌های لازم برای قبولی در این آزمون‌ها باشد و به شما کمک کند تا با خیال راحت در کلاس‌های خصوصی شرکت کنید.

امکان شخصی‌سازی کلاس

یک کلاس خصوصی خوب باید بتواند به نیازهای آموزشی شما پاسخ دهد. برنامه‌های آموزشی باید مطابق با نقاط ضعف و قوت شما برنامه‌ریزی شوند تا بتوانید بیشترین بهره را از کلاس‌ها ببرید.

توجه به مهارت‌های چهارگانه

یک کلاس خصوصی خوب باید بتواند به تمامی مهارت‌های زبانی شامل خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن توجه کند. برنامه آموزشی باید فرصت‌های کافی برای تقویت هر یک از این مهارت‌ها را فراهم کند و موجب پیشرفت شما در همه مهارت‌ها شود.

کلاس‌های خصوصی آنلاین و خصوصی سفیر

موسسه سفیر که تجربه بالایی در برگزاری کلاس‌های خصوصی دارد، امکان شرکت در کلاس‌های خصوصی حضوری و آنلاین را نه تنها برای یادگیری زبان انگلیسی، که برای آموزش دیگر زبان‌ها همچون ترکی استانبولی، آلمانی، ایتالیایی، روسی، اسپانیایی، عربی و کره‌ای فراهم کرده است. کلاس خصوصی زبان برای تمامی سطوح زبانی (از مبتدی تا پیشرفته) و برای همه افراد (از کودکان تا بزرگسالان) برگزار می‌شوند و اساتیدی که برای تدریس کلاس خصوصی زبان سفیرمال انتخاب می‌شوند، از بهترین اساتید این مجموعه هستند. نکته قابل توجه اساتید زبان حوزه کودک و نوجوان سفیرمال این است که این مربیان، دوره‌های ویژه تربیت مدرس را گذرانده‌اند و در حوزه آموزش با کلاس خصوصی زبان به کودکان و نوجوانان، متخصصند.

"این مطلب تبلیغاتی است"

منبع: تسنیم

کلیدواژه: آموزش با کلاس خصوصی زبان تدریس کلاس خصوصی زبان کلاس خصوصی خوب کلاس های خصوصی همان مهارت یادگیری زبان شرکت در کلاس مدت زمان یادگیری یک تکنیک ها مهارت ها زبان ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۳۹۰۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

چرا آموزش مهارت به کارگران ضرورت دارد؟

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: با کسب مهارت ها و دانش جدید از طریق آموزش، کارگران می توانند صلاحیت های خود را افزایش دهند و شانس پیشرفت شغلی خود را در سازمان خود یا در بازار کار افزایش دهند. - اخبار اقتصادی -

علی حسین شهریور، معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اظهار داشت: آموزش مهارت ها به طور کلی هم برای موفقیت فردی و هم برای موفقیت واحدهای تولیدی و خدماتی ضروری است، چراکه کارگران را قادر می سازد تا رقابتی باقی بمانند، بهترین عملکرد خود را داشته باشند و به موفقیت کلی کسب و کار کمک کنند

وی افزود: مهارت افزایی کارگران دلایل مهمتری هم دارد که از جمله آن می‌توان به بهبود عملکرد شغلی اشاره کرد؛ آموزش مهارت ها به کارگران کمک می‌کند تا دانش و توانایی های لازم را برای انجام کارشان به طور موثرتر و کارآمدتر توسعه دهند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور پیشرفت شغلی را از دیگر دلایل ضرورت مهارت‌‌افزایی دانست و گفت: با کسب مهارت ها و دانش جدید از طریق آموزش، کارگران می توانند صلاحیت های خود را افزایش دهند و شانس پیشرفت شغلی خود را در سازمان خود یا در بازار کار افزایش دهند.

شهریور با بیان اینکه "مهارت افزایی کارگران به افزایش بهره‌وری می‌انجامد"، اذعان داشت: آموزش می‌تواند منجر به افزایش بهره‌وری شود، زیرا کارگران در نقش‌های خود مهارت بیشتری پیدا می‌کنند و برای مقابله با چالش‌هایی که در کار روزمره با آن‌ها مواجه هستند، مجهزتر می‌شوند.

وی ادامه داد: انطباق پذیری نیز به‌دنبال افزایش مهارت حاصل می‌شود؛ آموزش مهارت ها به کارگران کمک می کند تا با آخرین روندهای صنعت، فناوری ها و بهترین شیوه ها به روز بمانند و به آنها اجازه می دهد با محیط های کاری در حال تغییر و الزامات شغلی در حال تحول سازگار شوند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، روحیه و مشارکت کارکنان را از نتایج مهارت افزایی دانست و گفت: سرمایه گذاری در آموزش مهارت ها به کارکنان نشان می دهد که سازمان آنها برای توسعه و رشد آنها ارزش قائل است، که می تواند روحیه، مشارکت و رضایت شغلی کلی را افزایش دهد.

وی افزود: از دیگر دلایل مهم مهارت افزایی حفظ استعدادها در نیروی کار است؛ ارائه آموزش مهارت ها می تواند با نشان دادن تعهد به توسعه کارکنان و ایجاد فرصت هایی برای پیشرفت در سازمان، به حفظ استعدادهای برتر کمک کند.

 شهریور در پاسخ به اینکه "آموزش مهارت به کارگران با چه چالش های روبروست؟"، اظهار داشت: کمبود زمان و منابع، مقاومت در برابر تغییر،  شکاف های مهارتی و دسترسی به فرصت های آموزشی از مهمترین موانع مهارت آموزی و آموزش کارگران است.

وی افزود: کارفرمایان ممکن است برای تخصیص زمان و منابع کافی برای برنامه های آموزشی، به ویژه در صنایعی که سرعت بالایی دارند، که زمان در آنها اهمیت دارد، با مشکل مواجه شوند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در تشریح  فاکتور مقاومت در برابر تغییر گفت: برخی از کارگران ممکن است در برابر یادگیری مهارت ها یا فناوری های جدید مقاومت نشان دهند، به خصوص اگر با وظایف شغلی فعلی خود احساس راحتی کنند.

وی ادامه داد: همچنین شناسایی مهارت های خاصی که کارگران باید توسعه دهند می تواند یک چالش باشد، به خصوص اگر ارتباط بین کارفرمایان و کارگران وجود نداشته باشد.

شهریور با اشاره اینکه  دسترسی به فرصت های آموزشی می‌تواند یک چالش در مسیر مهارت افزایی کارگران باشد، گفت: برخی از کارگران ممکن است به دلیل محدودیت های جغرافیایی، محدودیت های مالی یا سایر موانع به برنامه های آموزشی دسترسی نداشته باشند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در پاسخ به‌اینکه  "راهبردهای ارائه آموزش مهارت‌های مؤثر به کارگران کدامند؟"، گفت: توسعه آموزش و توانمندسازی کارگران نیازمند داشتن برنامه و راهبرد از سوی کارفرمایان است که برخی از آنها شامل انجام نیازسنجی آموزشی، برنامه های آموزشی، ارائه حمایت مستمر، استفاده از فناوری و تشویق فرهنگ یادگیری مستمر است.

شهریور با بیان اینکه "شکاف‌های مهارتی خاص و نیازهای آموزشی نیروی کار از طریق نظرسنجی، مصاحبه و ارزیابی عملکرد شناسایی شود"، گفت: باید برنامه های آموزشی سفارشی تدوین شود که نیازهای خاص نیروی کار را با در نظر گرفتن سبک ها و ترجیحات مختلف یادگیری برآورده کند.

وی افزود: برای حمایت از کارگران در حین آموزش مهارت‌های جدید و به کارگیری آن‌ها در نقش‌های خود، راهنمایی، مربیگری و منابع ارائه شود.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در توضیح استفاده از فناوری به‌عنوان یک راهبرد ارائه آموزش مهارت‌های مؤثر به کارگران گفت: از پلتفرم‌های آنلاین، جلسات آموزشی مجازی و سایر ابزارهای دیجیتال برای ارائه فرصت‌های آموزشی انعطاف‌پذیر و در دسترس برای کارگران استفاده گردد.

شهریور خاطرنشان کرد: باید فرهنگی را پرورش داد که برای یادگیری ارزش قائل است و کارکنان را تشویق می کند تا به طور مستمر مهارت ها و دانش خود را بهبود بخشند.

وی ادامه داد: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به عنوان تنها متولی مهارت افزایی و سنجش مهارت و صلاحیت شغلی و حرفه‌ای کارگران، ابتکارات و برنامه های متنوعی برای ارائه آموزش و سنجش مهارت کارگران و شاغلین بنگاههای اقتصادی دارد‌؛ در این سازمان، بیش از 11500 استاندارد شایستگی حرف و مشاغل مختلف تدوین شده که آموزش و سنجش آنها در 657 مرکز دولتی و بیش از 22 هزار آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد ارائه‌ می شود.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه "با راه اندازی بیش از 4040 مرکز آموزش جوار کارگاهی و بین کارگاهی فرصت های ارزشمندی برای مهارت افزایی کارگران فراهم شده است"، گفت: کارفرمایان در تعامل و ارتباط با سازمان می توانند از از ظرفیت‌های گسترده آن استفاده کنند.

انتهای پیام/